送月饼给客户账务处理（送月饼给客户账务处理流程）

会计学习网今天要给大家分享的是有关送月饼给客户账务处理的会计知识，希望对于会计朋友学习送月饼给客户账务处理流程的过程中有帮助。

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文章目录：

• 1、中秋福利费计入什么科目?买月饼给客户的怎么做分录，给员工的怎么做分录？
• 2、中秋节公司买月饼送客户应给怎么做账
• 3、赠送客户礼品账务处理怎么做
• 4、中秋送客户的月饼，应该计入哪个科目
• 5、中秋发月饼怎么做账？
• 6、中秋发放月饼等福利会计分录怎么做

中秋福利费计入什么科目?买月饼给客户的怎么做分录，给员工的怎么做分录？

1、送客户月饼：

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/现金

2、给员工月饼：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费

扩展资料

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

会计分录的方法有以下：

1、层析法

将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。

2、业务链法

根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

3、记账规则法

利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

参考资料来源：百度百科--会计分录

参考资料来源：百度百科--管理费用

中秋节公司买月饼送客户应给怎么做账

一、如果企业购买时令节目食品时，对方开具的是服务业营业税发票的

这样企业账务处理只能作为业务招待费做会计分录：

借：管理费用-业务招待费

贷：银行存款（库存现金）

在年度汇算时，按发生额的60%且不超过本年度销售（营业）收入的0.5%内据实扣除。

二、如果企业购买时令节目食品时，对方开具的是商业增值税发票的

（1）企业发放购买令节目食品给本企业职工，应当作为企业职工福利费处理，以《发放明细表》作为原始凭证，在年度汇算时，不超过 本年度“工资薪金”的14%内据实扣除。

（2）、所得税上需要作视同销售事项处理，但是不缴纳征企业所得税。

（3）增值税上不作为视同销售行为，进项也不得抵扣。

（4）个人所得税上应并入当月职工的“工资薪金”中计算扣缴个人所得税。

（5）依据以上规定，企业应该作为如下账务处理：

（A）购买时会计分录：

借：应付职工薪酬-非货币性福利（或者应付福利费）

贷：银行存款（库存现金）

（B）发放时会计分录：

借：管理费用等相关科目

贷：应付职工薪酬-非货币性福利（或者应付福利费）

（C）计算扣缴个人所得税时会计分录：

借：其他应付款

贷：应交税费-应交个人所得税

金额=个人所得税申报表应交税额－当月“工资薪金”应交税额

赠送客户礼品账务处理怎么做

赠送客户礼品的账务处理是，

借：销售费用，

贷：银行存款等科目。

赠送客户礼品的时候，会导致销售费用增加，销售费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。

中秋送客户的月饼，应该计入哪个科目

管理费用－业务招待费。

业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前，全国各类企业的业务招待费支出没有统一的标准，除外商投资企业所得税法中有业务招待费的支出标准外。

简介

该实施条例中第四十三条明确规定企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰（千分之五）。

业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。

中秋发月饼怎么做账？

中秋节发放给员工的月饼，属于非货币性福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算，且并入员工个人当月的工资薪金所得，计算缴纳个人所得税。具体账务处理如下：

1、购进月饼时：

借：库存商品

应交税费-应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、发放月饼时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税（进项税额转出）

3、期末计提职工薪酬时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

需注意的是，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》有关规定，企业购买月饼用于集体福利的，不得抵扣进项税。

中秋发放月饼等福利会计分录怎么做

1、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)

2、公司本身就是月饼制造厂，公司决定发放非货币性福利时，应作的账务处理：

借：生产成本管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品

如果是以物换物的形式呢?

例如:甲公司决定以账面价值为9000元、公允价值为10000元的苹果，换入乙公司账面价值为11000元，公允价值为10000元的月饼，甲公司支付运费300元，乙公司支付运费200元。甲乙两公司均未对存货计提跌价准备，增值税率均为17%。假设甲公司和乙公司的换入月饼和苹果均非其生产经营所用。

分析：由于双方交易不具有商业实质，因此，此项非货币性资产交换应以换出资产的账面价值为基础计量换入资产的账面价值，且甲乙公司均不确认非货币性交易损益。

甲公司：

借：原材料——月饼9300

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——苹果9000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款300

乙公司：

借：原材料——苹果11200

应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)

贷：原材料——月饼11000

应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)

银行存款200

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