新能源采购账务处理（新能源采购账务处理流程）

cw.aiufida.com 小编在本篇文章中要讲解的账务处理知识是有关新能源采购账务处理和新能源采购账务处理流程的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

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文章目录：

• 1、财务人员的角色定位
• 2、公司新员工出纳工作总结
• 3、新能源汽车和传统汽车或者新能源汽车之间对比,财务管理上有什么区别
• 4、如果新能源汽车补贴收到了 财务上计入哪个科目

财务人员的角色定位

财务人员的角色定位

财务人员的角色定位，在职场当中其实我们大家应该都了解，其实不同的公司企业在面对管理上都会采取不一样的管理制度，不同的制度带来的效果也是有差异的，以下财务人员的角色定位

财务人员的角色定位1

大家都知道客户至上，客户是咱们的衣食父母，是咱们服务的对象，客户为咱们提供收入，这是通常情况下大家都客户的理解。

对财务人员而言，客户是谁？为谁服务？谁为财务人员提供收入？搞清楚这些问题，给自己一个准确的定位，有利于财务人员做好工作，获得更好的发展。

财务人员首先为老板服务，老板才是财务人员的第一客户。不只是财务人员的第一客户是老板，所有公司人员的第一客户都是老板。

财务人员的第二客户是公司的各级领导，他们也能决定你的工作和收入水平。

财务人员的第三客户是员工，财务人员也需要为员工做好服务。

公司的客户是财务人员的客户吗？公司的客户不是财务人员的直接客户，工作链条距离财务人员太远，也很少有交集，一般情况下，财务人员没有提成，工资水平是老板决定的。

财务人员要为老板服务，为公司领导服务，为员工服务，工作中要做好角色定位，明确为不同人员服务的标准，才能更好地做好工作。

财务人员的角色定位2

★新时期的财务特性

1、如何看待新时期财务

会计史学家查特菲尔特曾经说过，会计的发展是被动的，会计主要是应一定时期的商业需求而发展的，与经济发展密切相关。新时期下企业财务人员的角色定位及胜任能力正在发生改变。

新时期下财务人员应转变为财务转型的推动者、战略决策的参谋者、企业价值的管理者、业财融合的引领者、企业风险的管控者、数字平台的助推者等角色。为胜任这些角色，财务人员新时期应拓宽知识的广度与深度，具备数据决策服务能力、赋能与跨组织协同能力、会计信息系统顶层设计能力、持续的创新和学习能力等技能。

2、我国新时期财务转型

会计作为经济管理的重要组成部分，在新时期下会计的理论边界、会计人员的角色定义、战略地位都将发生重大的变革，如何在质量、效率、动力方面实现会计创新，已然成为新时期经济转型与高质量发展的必然选择，同时也对财务提出了新的挑战，如何实现会计、财务组织自身的转型与高质量的发展，以适应和促进企业自身转型与高质量的发展成为首要问题。

3、经济全球化财务要求

在经济全球化大调整期，全球竞争加剧，创新被视为经济增长与竞争力增强的主要驱动力。此时，在激烈的市场竞争环境中，企业集团尤其是跨国型企业集团需要不断创造人力资源优势，才能保障企业的创新与高速稳定发展。此时，拥有国际视野，熟悉国际规则，提升合规与风险管控能力，提高决策信息质量，不断追求卓越的创新能力等，已然成为全球化经营中财务的更高素质要求。

4、数字革命机遇与挑战

数字经济转型期，即数字革命时代。如何综合性提升企业的财务数据治理水平，为战略决策提供数据支撑，提高决策信息有用性与企业的绩效管理水平；如何借助业财融合促进企业数字化转型；如何利用信息技术，建立强大的集中管理信息系统，增强集团总部的管控能力；如何防范风险，实行精细化管理，控制交易成本，确保经营收益等等。

此时，如何运用数字经济的基础设施，例如，大数据、人工智能、云计算、5G等数字技术来提升企业财务转型的能力，解决上述问题，成为企业财务管理者面临的重大机遇与挑战。

★新时期下财务工作

1、全面贯彻国家制定的财经法规

2、全面参与实现企业的价值创造

3、全面开展打造企业的财务管理

4、全面推动建立企业的业财融合

5、全面领导组织企业的数控平台

6、全面优化建设企业的财务团队

★新时期下财务角色

1、战略计划管理者

2、企业价值管理者

3、流程系统管理者

4、业绩评价管理者

5、风险控制管理者

6、高智财务管理者

★新时期下高智财务

1、数据决策服务技术智能

数据是数字经济的“新能源”，是数字经济的重要特征。数据决策服务的核心目标是为了释放数据为决策分析服务的价值。为此，高智财务工作需要提高对数字技术、市场趋势与商业模式的敏感度，改变企业业财分离状态，达到业财融合，实现管理会计与财务会计一体化、业务与财务一体化，打通内外部数据，通过数据分析思维和可视化技术，进行数据挖掘与模型计算，防范经营风险，客观把握企业未来的战略发展方向。

2、赋能与跨组织协同智能

新时期，高智财务工作者必须引入赋能与协同的理念加强财务组织自身的赋能管理以及跨组织的协同管理能力。此外，数字技术手段在推动财务会计与管理会计的一体化发展，财务与业务的融合过程中，需要财务具备比以往更强的资源整合能力，这一能力的体现就是高智财务工作者应该具有跨组织的协同能力。

在协同过程中，既要求财务在内部打破部门之间的藩篱，解决信息系统孤岛与业财融合问题，以整合多个系统的数据链集合的形式，封装起来对外提供服务。也要求财务在外部打开边界，连接更多的价值链，与更多平台进行合作，以共生的理念更好的服务于前台业务部门。

3、财务系统顶层设计智能

新时期是财务会计向管理会计的转型，并逐步实现财务会计和管理会计一体化，并通过ERP来实现业财融合。此时，高智财务工作者利用新技术去整合和构建新财务信息系统的能力显得十分必要。财务必须认识到，财务信息系统最终要建设成为大数据系统，其执行层、控制层、决策层分别发挥了数据采集、加工、分析的职能。

即基于前端通过业财融合采集的数据，运用数学模型与智能算法，对业务数据进行综合分析，以可视化的形式提供给管理层和业务部门，以在重大决策问题上提供支持和帮助。

4、持续创新和与学习智能

创新是企业动力与生命力之源，高智财务工作者本身必须保持持续的创新与学习能力，这样才能够引领企业财务组织不断创新工作方法，提高自身的综合素质，增强财务组织的核心竞争力，以适应新技术环境和新角色。当前，高智财务工作者，首先要站在顶层设计的高度考虑本组织的创新规划与路径，不断追求卓越，真正成为财务工作所定位要求的角色，履行好相关职责。

其次，正确把握财务组织面临的财务工作与职能变化新形势，加强对于新时期财务工作与职能变化的学习，从管理视角掌握变化的需求，变化的动因。最后，强化对于数字科技手段尤其是人工智能、大数据技术的学习，从创新的视角解读其对财务转型的变革影响。

目前初级会计工作者数量庞大，而高级会计非常短缺，现很多企业缺乏高素质的会计人员，我们要在时代的潮流中探索属于自己的路，坚持不断扩充知识，拥有长远的发展眼光，从昨天看明天，在新时期下，做好财务转型，迎接机遇与挑战！

财务人员的角色定位3

财务人调账的5个基本方法

追溯调整法

追溯调整法是指对某项交易或事项变更会计政策时，如同该交易或事项初次发生时就开始采用新的会计政策，并以此对相关项目进行调整。

即，应当计算会计政策变更的累积影响数，并相应调整变更年度的期初留存收益以及会计报表的相关项目。

追溯调整法的运用：

首先，累计影响数；

第二，进行相关的账务处理（调账），对留存收益（包括法定盈余公积，法定公益金，任意盈余公积及未分配利润，外商投资企业还包括储备基金、企业发展基金）进行调账；

第三，调整相关的会计报表，在提供比较会计报表时，要对受影响的各该期间会计报表的相关项目进行调整；

第四，在表外进行披露，即在财务报告附注中进行说明。

其中，累计影响数根据企业会计制度的规定，从三种不同角度给出了三种定义：

（1）变更后的会计政策对以前各项追溯计算的变更年度期初留存收益应有的金额与现有的金额之间的差额；

（2）指它是假设与会计政策相关的交易或事项在初次发生时即采用新的会计政策，而得出的变更年度期初收益应有的`金额与现有额之间的差额；

（3）指它是变更会计政策所导致的对净损益的累积影响，以及由此导致的对利润分配及未分配利润的累积影响金额，不包括分配的利润或股利。

未来适用法

未来适用法指对某项交易或事项变更会计政策时，新的会计政策适用于变更当期及未来期间发生的交易或事项。

即，不计算会计政策变更的累积影响数，也不必调整变更当年年初的留存收益，只在变更当年采用新的会计政策。根据披露要求，企业应计算确定会计政策变更对当期净利润的影响数。

红字更正法

红字更正法又叫赤字冲账法。它是指记账凭证的会计分录或金额发生错误，且已入账。

更正时，用红字填制内容相同的记账凭证，冲销原有错误记录，并用蓝字填制正确的记账凭证，据以入账的一种更正错账的方法。

补充登记法

适用于记账后发现记账凭证中应借、应贷的会计科目正确，但所填的金额的金额小于正确金额的情况。

采用补充登记法时，将少填的金额用蓝字填制一张记账凭证，并在“摘要”栏内注明“补充第×号凭证少计数”，并据以登记入账。这样便将少记的金额补充登记入账簿。

不能按错误额直接调整的调整方法

税务检查中审查出的纳税错误数额，有的直接表现为实现的利润，不需进行计算分摊，直接调整利润账户；有的需经过计算分摊，将错误的数额分别摊入相应的有关账户内，才能确定应调整的利润数额。

后一种情况主要是在材料采购成本、原材料成本的结转、生产成本的核算中发生的错误，如果尚未完成一个生产周期，其错误额会依次转入原材料、在产品、产成品、销售成本及利润中，导致虚增利润，使纳税人多缴当期的所得税。因此，应将错误额根据具体情况在期末原材料、在产品、产成品和本期销售产品成本之间进行合理分摊。则一旦全部调增利润后就会造成虚增利润，征过头税。

公司新员工出纳工作总结

出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。公司新员工出纳工作总结，我们来看看下文。

篇一： 公司新员工出纳工作总结

参加工作后转眼两个月过去了，作为一个刚参加工作的新员工，总结20**年上半年的工作以予在下半年年中更好的发现自己，完善自我，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，对工作作出如下总结。  已经完成的工作：

我的主要工作主要是处理公司各项经济业务的收付，会计凭证的整理，处理公司和银行间的各种业务，自接管两个子公司的出纳工作以来，完成了地恩新能源农商行的一般户开设、天惠新能源的税务登记证办理，基本户开设，每月跟主管会计进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符

经验与教训：

通过这两个月工作，学习到了很多书本上学习不到的知识和经验，在学校学习的是单纯，固定的操作，而实际工作中各种要素是变化的，凭证、收据的填制很是生硬，经常搞错，刚开始不使用这种变化，工作中出了很多差错，在有老员工发现指正后迅速改正了错误。 下一步的工作计划：

在以后的工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，在完成本职工作的同时，完成领导交办的其他工作，尽快熟悉公司的各项业务，努力学习，争取自己能够独立完成，避免给别人增添麻烦，子公司下半

年将会发生大量业务，天惠新能源的开户许可证即将完成办理完成，之后将签署三方协议，和机构新域代码证，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

工作措施：

努力学习，增强业务知识，提高工作能力，适应建设现代化管理要求运用用友财务软件，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，经常与合作银行沟通，熟悉银行间的各种业务流程和最新的市场资金动向，虚心向科室的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，加强协作。

篇二：公司会计人员年度工作总结

光阴似箭，岁月如梭，20**年已经过去，崭新的20**已经到来。回顾过去，20**年5月19日刚入职的时候，偌大的公司办公室才有寥寥几个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。在公司领导无微不至的关怀下，及各部门的共同努力下，我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今虽谈不上硕果累累，但也枝干挺拔的小树。我来到公司已经大半年，在这大半年里我对公司的财务工作已基本完全了解，并比较顺利地接受了大部分工作，在这里我就20**年度财务工作完成情况做以下汇报：

（1）、日常的报账工作，主要是通过审核发票等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。由于公司分为  有限公司和

有限公司河南分公司两个公司，这就需要正确区分两个公司的账务，在这中间就要求能够正确的使用会计科目。在实际工作中，我一直本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

（2）、每月的纳税申报工作：有限公司目前的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的，国税、地税相关

手续都未办理，但是为了方便以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，与银行签订三方协议，最终把公司与税有关事宜都办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时准确的编制纳税申报表，并在互联网上进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担；有限公司河南分公司由于从成立时一直没有做账，也没有办理在网上纳税的电子钥匙，但是每个月我都按时到税务局进行纳税申报。14年12月开始办理  的注销事宜，经过一个月的努力，国税、工商、组织机构代码已顺利注销，地税注销资料也已提交等待审核结果。

（3）、办理员工的社会保险与住房公积金。由于公司是新成立的，社会保险与公积金都没有开户，经过我的努力，使得  有限公司的社保与公积金得以正常运行，现在每个月都及时办理员工的社会保险与住房公积金，保障员工的合法权益。

（4）、协助办理银行开户，正确规范使用网上银行，平时经常关注银行账户，关注资金流向。(5)、保管公司的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。

（6）不仅注重实际的财务工作，平时还加强财务知识的培训。经过自己不懈的努力，目前已取得注册会计师专业阶段合格证书。

（7）、其他一些临时需要处理的工作。如协助编制公司基本的`财务制度，协助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。

在20**年的工作中我收获了许多，也成长了许多，但是也存在不足的地方，比如没有正确核算公司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的；与其他部门的人员缺乏沟通与交流，尤其不在一个办公

室的人员交流甚少。但是我相信在20**年我会逐渐的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时又不失原则，这就是财务工作的要求。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来。

20**年的工作计划:

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、按照财务制度，加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每月月底向总经理提供月报表。

4、完成领导临时交办的其他工作。

篇三： 公司新员工出纳工作总结

各位领导、各位同事:

大家好!

转眼间我们送走了20**年迎来了崭新的20**年。回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：

作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1. 现金业务

本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。

2.银行业务

日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3.本职工作

对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。

4. 厉行节约，保证采购科学合理

由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

5. 廉洁自律，力树财会工作形象

财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到"自重、自省、自警、自励"，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

新能源汽车和传统汽车或者新能源汽车之间对比,财务管理上有什么区别

1.能量来源不同，能源汽车的三个主要方向为纯电动汽车、混合动力汽车、及燃料电池汽车，而普通汽车使用的是常见的汽油。

2.排放物不同，普通汽车烧汽油，因此会在排放物中包含大量废气，这些废气对大气污染有很坏的影响，现在大城市的空气质量偏低很大程度上就是因为烧油的汽车太多，排放废气超过大自然的平衡导致的。

新能源汽车与传统燃油汽车综合性能各有优势，但新能源汽车节能、零排放、使用费用低的突出优点，是燃油汽车不可比拟的。

两者的区别如下：

电动汽车没有排放物，环保效果好，除了电池的更换和电池处理这个问题没有解决以外，对环境还是相对利好的。

生产成本不同普通汽车的发展时间较长，全球汽车生产商的配件生产及组装成本已经相对较固定。而作为一种面世时间不长的时代产物，新能源汽车的生产成本则要远远高于普通汽车，除了新能源本身在使用过程中成本总量相对高外，在技术研发及汽车的设计等方面，新能源车耗费的生产及人力成本现在也处在较高的阶段。

市场普及度不同新能源汽车由于产量小，电池成本仍较高，总体价格较贵，不过随着国家和各级政府的政策扶持补贴后，但随着国际对环境治理重视程度及我国对新能源汽车扶持力度的加大，新能源汽车已经在逐渐成为一种趋势。

保养费用不同新能源汽车，保修期为5年或10万公里，并且首保以及二次保养免费，保养1次，价格在80元左右。并且在保修期5年内，如果零部件出现质量问题，客户将享受全免费维修。传统汽车，首保免费。保养价格跟车辆价格相关，10万-20万的车，保养费用在2000-3000元左右。变速箱需要定期检查，火花塞需要定期更换等。

便利程度不同目前新能源汽车行驶的距离较短，而充电站很少，充电时间较长，还无法像燃油汽车那样随心所欲地满世界奔跑，使用方便性较燃油汽车差。

如果新能源汽车补贴收到了 财务上计入哪个科目

如果是执行老会计制度，就直接做补贴收入；如果是执行新准则，计入营业外收入-政府补助收入。

“补贴收入”属损益类科目，期末其余额应全部转入本年利润。《补充规定》要求增设“应收补贴款”、“补贴收入”科目的企业，应同时分别在资产负债表、损益表的相应位置增设与科目名称相同的项目，以反映“应收补贴款”的余额和“补贴收入”的确认额。

补贴收入是指企业按规定实际收到包括退还增值税的补贴收入，以及按销量或工作量等和国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴。中国企业的补贴收入，主要是按规定应收取的政策性亏损补贴和其他补贴，一般将其作为企业的非正常利润处理。

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