变压器施工费账务处理(变压器费用计入什么科目)

今天给各位分享变压器施工费账务处理的知识,其中也会对变压器费用计入什么科目进行解释,如果未能解决您的账务处理问题,可在评论区留言!

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施工临时变压器的帐务处理

你们的这个变压器然后还能用么。

然后不能用的计入工程施工。

然后还有用的可以计入固定资产。

变压器设计费专票怎么入帐

一般纳税人企业安装变压器收到电力公司开来建筑服务*劳务费3%增值税专用发票怎么做账?

一般纳税人企业安装变压器收到电力公司开来建筑服务劳务费3%增值税专用发票怎么做帐?

既然是一般纳税人,那么对于获取的增值税专用发票进项税额可以抵扣的。所以做帐的时候,要把增值税进项税额单独计提。具体做帐分录如下:

借:相关成本费用

借:应交税金应交增值税-进项税额

贷:现金或银行存款或其他应付款

以上内容仅供参考谢谢!

收到劳务费发票怎么做账

1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报。

借:相关成本费用科目

贷:银行存款(或现金)

2、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。

借:相关成本费用科目

贷:应交税金--个人所得税

贷:银行存款(或现金)

扩展资料:

1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费。

不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。

参考资料来源:百度百科-劳务费

公司收到劳务费发票怎么做账

公司收到劳务费发票做账方式具体如下:

1、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐,提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报;

2、需要交纳,营业税、城建税、教育费附加、如果以个人名义开,还要交个人所得税 ,营业税率为5%,城建税为营业税5%或7%(市级为7%县级5%),教育费附加为营业税3%,个税为劳务费2%。

劳务发票指,服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是提供劳动。

个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。

而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

劳务发票样本里面的主要内容有,税号、收款单位、付款单位(个人)、发票代码、发票号码、行业分类、开票日期、项目、单价、数量、金额、小写合计、大写合计、收款单位识别号、开票人、备注。

《中华人民共和国增值税暂行条例》

第八条 纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额,为进项税额。

下列进项税额准予从销项税额中抵扣:

(一)从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。

(二)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。

(三)购进农产品,除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外,按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和11%的扣除率计算的进项税额,国务院另有规定的除外。进项税额计算公式:

进项税额=买价乘扣除率

(四)自境外单位或者个人购进劳务、服务、无形资产或者境内的不动产,从税务机关或者扣缴义务人取得的代扣代缴税款的完税凭证上注明的增值税额。

准予抵扣的项目和扣除率的调整,由国务院决定。

收到劳务发票,如何做会计分录?谢谢!

劳务费发票入账:

借:管理费用—临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)

制造费用—临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)

在建工程—(用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中)

贷:银行存款/库存现金

如果一次性支付的金额较大,比如5万,纳税人就不是个人,而是个人的劳务提供者!要交纳个人所得税—具体是劳务报酬。

分录“借:工程施工 贷:银行存款”,显示这部分劳务收入已经确认为工程成本,没有作为收入的扣除,也就是没有“扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额”。当然施工单位因为收入、产值、业绩的需要,通常这样操作,以合同标的全额作为收入。

“然后拿这发票去抵扣了我司的工程款税金,实际缴纳税金就少了”,显然不再因为给建设方开具发票而重复缴纳分包工程的税金。

扩展资料:

工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分,区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬,可从以下几个方面考虑:

1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。

2、从管理方式来看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

参考资料:百度百科——劳务发票

企业取得劳务费发票怎么入账

你好,企业取得劳务费发票可以这么付账,首先,需缴纳:营业税、城建税、教育费附加。 如果是以个人名义开的,还需要缴纳个人所得税。 营业税税率为5%,城建税为营业税*5%或7%,教育费附加为营业税*3%。 个人所得税为服务费*2%。可一次性进行会计分录:借:营业税及附加,贷款:银行存款或者借:营业税及附加,贷款:应交税费——营业税、城建税、教育费附加或其他应交税费借:应交税金——应交营业税、城建费、教育费附加等,贷:期末银行存款或手头现金结转:借:当年利润,贷:主营业务税金及附加。

1、劳动报酬是指收入:是指个人在设计、装饰、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、新闻、广播、翻译、审计、字画、雕塑、 影视、录音、录像、演出、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳务,服务费是指个人所得税中的服务报酬。 是指个人独立从事各种非就业服务所取得的收入。 它与工资收入的区别在于,劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入,工资收入属于非独立的个人劳动活动。 也就是说,就业和就业之间存在关系。。

2、企业在收到劳务费发票时,如果属于分包,就是开给总承包人的劳务费发票,那么会计处理如下:借:应收账款-XX(贷:主营业务收入-XX计算缴纳增值税=发票金额x增值税税率5%,应计工资:借:主营业务成本,贷方:应付工资 - 应付工资,收到的服务发票应包含在哪个帐户中,假设企业/公司收到对方提供的服务发票,可以根据服务发票的用途进行会计分录:借:管理费/制造费/销售费等,信用:银行存款/手头现金

拓展资料:

个人取得的劳务报酬所得,应当缴纳个人所得税。 应纳税额=(劳动报酬所得-费用扣除)*税率。 根据问题情况,相关费用扣除和适用税率为800元和20%。支付人为劳动报酬项目应缴个人所得税的扣缴义务人。 扣缴义务人应当依照税法规定向主管税务机关纳税。会计问题。 根据会计制度、税法及相关法律法规的规定,企业支付的劳务费用不构成工资总额,应计入“管理费用-劳务费用”科目,不计入工资总额。 安排职工福利费、工会经费和职工教育经费。

标签:  会计 财务 税务 财务与会计 商业管理

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通过上述对变压器施工费账务处理和变压器费用计入什么科目的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的账务处理疑问,可在评论区留言哟。

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