免交的社保账务处理(免交的社保如何账务处理)

会计学习网今天要给大家分享的是有关免交的社保账务处理的会计知识,希望对于会计朋友学习免交的社保如何账务处理的过程中有帮助。

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2020年特殊情况下,社保减免会计如何做账?

.收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录,分录参考如下:

借:应付职工薪酬——养老、医疗等保险(公司承担部分)

贷:费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——养老、医疗等(公司承担部分)

2.没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬——工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬——养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款——养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬———养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金

额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

3.已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,“应付职工薪酬——养老、失业、工伤”自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——养老、失业、工伤

减免社保的会计分录怎么做

企业减免的社保,可以不做账务处理,或者计提,然后计入营业外收入。

计提社保时候,其账务处理如下:

借:管理费用等科目,

贷:应付职工薪酬—社保。

减免社保的时候,其账务处理如下:

借:应付职工薪酬—社保,

贷:营业外收入。

社保减免怎么做账

对于社保减免,企业财务人员应根据企业是否已实际缴款,分别处理。

1、收到已征收2020年2月份社会保险费单位缴费部分的退费,按退费金额冲回计提和上交分录:

借:应付职工薪酬——社保(单位承担部分)

贷:管理费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——社保(单位承担部分)

图片.png

2、没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录:

借:管理费用、生产成本等(只计提单位应交的部分)

贷:应付职工薪酬——社保(只计提单位应交的部分)

3、已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,应付职工薪酬——社保自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——社保

公司不交社保怎么做账

借:管理费用

销售费用

制造费用

生产成本

在建工程

贷:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)1300

代扣由个人缴费的社保时

借:应付职工薪酬——工资330

贷:其他应付款---社会保险(个人承担部分)330

上交社会保险时

借:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)970

其他应付款---社会保险(个人承担部分)330

贷:银行存款/现金1300

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

阶段性减免社保的账务处理怎么做

阶段性减免社保主要分两种情况进行处理:

1、如果已经进行了社保的计提,缴纳时得到了减免,直接冲减计提的分录:

借:应付职工薪酬—单位社保,

贷:管理费用—单位社保。

2、如果没有计提社保,缴纳时得到减免,直接不做计提,按实际缴纳的金额做账务处理。

不交社保的工资怎么做账

是不是不交社保人员的工资是不是不能做账的?

没有这个规定,不交社保的人员只要是企业员工(签订劳动合同或事实合同),就可以作为应付职工薪酬入账。

缴纳社保和会计处理是两个概念,一个是社保法,一个是会计法,之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法,但会计核算是按实际发生额进行的,只要是支付了,就应在会计账和报表上显示。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

关于免交的社保账务处理和免交的社保如何账务处理的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗?如果你还想了解更多账务处理相关的文章,记得收藏关注本站。

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