cw.aiufida.com 小编在本篇文章中要讲解的账务处理知识是有关过节福利账务处理和给职工发福利的账务处理的内容，详细请大家根据目录进行查阅。
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文章目录：
过节费做账怎么做
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算，二级明细科目可设置“职工福利”。
公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。
具体处理方法如下发给员工过节费借：应付职工薪酬--职工福利贷：库存现金月末，要进行分配借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利行政单位的过节费一般是计入经费支出——工资福利支出（其他工资福利支出）。
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了，发生福利费支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金或银行存款 职工福利费或并入工资薪金，按税法应该交个税。
公司春节发放福利会计分录
1、春节发福利属于企业对员工的一种福利，一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。
2、春节给员工的福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。
3、公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。
4、春节慰问费是企业职工福利的一种，应当计入“应付职工薪酬—职工福利费”科目。
5、春节福利的会计科目为“应付职工薪酬”，为负债类科目。
6、计提的福利费已经用完，发放春节慰问金时的分录应与正常一样做，应付福利费期末贷方余额，反映企业福利费有结余，应付福利费期末借方余额，反映企业福利费超支。
公司发放节日福利的会计分录怎么做?
1、公司在春节期间发放福利，应该根据所发放福利的不同进行不同的财务处理，会计人员在处理公司春节业务时，一般情况下应该通过应付职工薪酬科目进行核算，编制发放货币性福利和非货币性福利的会计分录。
2、春节给员工的福利一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。
3、春节发福利属于企业对员工的一种福利，一般计入“应付职工薪酬”会计科目进行会计处理，具体包括的科目有管理费用，银行存款，库存现金，主营业务收入，应交税费等等。
4、在一些重要的节假日，不少企业都会为员工发放相应的福利费作为激励。对于财会人员来说，很多人不清楚这笔节日福利费怎么做账务处理，下面深空网就为大家详解。
5、春节发员工红包实质上是企业给职工发放的节日补助，应当通过“应付职工薪酬”科目编制相应的会计分录。
6、企业每逢节日，一般都会给员工发放各种福利与补贴。
关于过节福利账务处理和给职工发福利的账务处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗？如果你还想了解更多账务处理相关的文章，记得收藏关注本站。
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