公司年会经费账务处理（公司年会经费账务处理流程）
cw.aiufida.com 小编在本篇文章中要讲解的账务处理知识是有关公司年会经费账务处理和公司年会经费账务处理流程的内容，详细请大家根据目录进行查阅。
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文章目录：
公司年会餐费怎么做账务处理
一些公司每年年末会定期举办年会，基本上全体员工都需要参加。公司年会餐费属于公司的福利之一，计入到管理费用—福利费科目进行核算，并计入到应付职工薪酬的贷方，其分录为，
借：管理费用—福利费—餐费，
贷：应付职工薪酬—福利费。
借：应付职工薪酬—福利费，
贷：银行存款等。
年会相关费用怎么入账
年会发生的餐费和场地租赁费一起索取会务费发票，计入会务费即可。
但如果没有相关发票，就要记入相关福利费。
相关的分录如下：
借：管理费用-福利费，
贷：应付职工薪酬-福利费，
借：应付职工福利-福利费，
贷：库存现金、银行存款，
借：管理费用-会务费，
贷：库存现金、银行存款。
年会礼品怎么入账 年会礼品入账规则
1、一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。
2、同时，相关人员对于礼品实物要编制规范的备查簿，详细登记礼品的库存与发放数量。
3、如果年会礼品中包含非实物类的现金礼品，那么现金礼品要计入工资一并下发给员工，同时缴纳相应的个人所得税。
4、需要注意的是，年会礼品与企业经营无关，所以，以采买年会礼品名义取得的专用发票，是不能进行进项扣除的。
5、需要注意的是，“管理费用-福利费”是有税前列支限额的，根据税法相关规定，福利费的税前列支限额是工资总额的14%。因此，超过部分需要进行所得税纳税调整，在年度汇算清缴中进行相应操作。
公司工会经费怎么做账
工资总额*工会缴费2%率1.公司账户拨款工会经费怎么做账?一般是按工资总额*工会缴费2%率：.1.计提是做：.借：管理费用.贷：应付职工薪酬-工会经费.2.支付上级工会做：.借：应付职工薪酬-工会经费.贷：银行存款.3.工会经费现在有的计提有的不计提.《中华人民共和国工会法》”第十条：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”2.日常收入：
上级工会按规定转拨的工会经费
本单位计提60%部分按规定打款至工会户
银行利息收入
3.日常支出宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于企业其他职工相同，由企业负担。
公司搞年会发放的奖金如何做账
企业年会发放奖金奖励员工，应当通过“应付职工薪酬—奖金”科目进行核算，然后根据应缴纳的个人所得税计入“应交税费—应交个人所得税”科目。
企业年会发放奖金的账务处理为：
1、计提时根据员工所属部门计入相关科目：
借：管理费用等—奖金
贷：应付职工薪酬—奖金
2、发放且代扣个税时：
借：应付职工薪酬—奖金，
贷：应交税费—应交个人所得税，
银行存款，
3、代缴个税时：
借：应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款。
根据相关法律规定，个人取得的所得的工资、薪金范围，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此企业向员工发放奖金需计提对应个人所得税，并由企业进行代扣代缴。
年会账务处理怎么做
企业召开年会，需要根据实际情况来进行处理，如果年会主要是公司内部人员参加的，可以计入到管理费用—福利费科目进行核算。如果年会的主要目的是为了推广公司产品，则应该计入到销售费用—业务宣传费，其分录为，
借：销售费用—业务宣传费，
管理费用—福利费等，
贷：银行存款，
应付职工薪酬—福利费等。
关于公司年会经费账务处理和公司年会经费账务处理流程的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗？如果你还想了解更多账务处理相关的文章，记得收藏关注本站。
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