部门奖励账务处理（部门奖励账务处理流程）

今天给各位分享部门奖励账务处理的知识，其中也会对部门奖励账务处理流程进行解释，如果未能解决您的账务处理问题，可在评论区留言！

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文章目录：

• 1、给部门奖金怎么做会计分录
• 2、在线等,年终奖会计分录
• 3、...厅给予奖励,请问在建中和验收后如何做账务处理
• 4、本企业给员工的培训奖励,该怎么进行会计账务处理

给部门奖金怎么做会计分录

给部门奖金会计分录，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

奖励发放的会计分录：借：奖励费用（或者工资薪金费用）贷：现金或者银行存款或者：借：可供发放的奖励预提费用贷：奖励费用。

奖励发放的会计分录：借：奖励费用（或者工资薪金费用），贷：现金或者银行存款。或者：借：可供发放的奖励-预提费用，贷：奖励费用。税款的会计分录：借：应交税费-个人所得税，贷：现金或者银行存款。

收到上级工会给的奖金应作会计分录为：借记“银行存款”，贷记“上级补助收入”。

在线等,年终奖会计分录

1、奖金）发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）\x0d\x0a贷：应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷：库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

2、计提年终奖，借方根据员工所在岗位，分别计入生产成本，管理费用，销售费用等科目核算，贷方计入应付职工薪酬科目核算。计提年终奖的账务处理是，借：生产成本，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬。

3、公司发放的年终奖金，应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算，根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。

...厅给予奖励,请问在建中和验收后如何做账务处理

奖励款项符合合同收入的内容。在符合奖励收入确认条件应确认收入。如果施工单位针对有功人员奖励有关个人，应通过应付工资科目按施工单位正常的业务处理。

建筑工程；在建工程-建筑工程-围墙 在建工程-建筑工程-办公楼 （2）安装工程；（3）其他支出。

领用的账务处理同原材料。 分包核算专题 工程分包和劳务分包在施工企业都比较普遍，劳务分包比较单一，核算比较简单，不在此做具体介绍。 工程分包不仅涉及到工程成本，还涉及到与对方的往来的核算，以及与业主方的一些联系。

企业发生的在建工程，进行结转处理时，应设置固定资产科目核算。对于在建工程结转，应如何做账？结转在建工程如何做账？借：固定资产贷：在建工程完工后结转为固定资产，如果工程性质无法结转计入长期待摊费用进行分摊。

在建工程一般包括自营和出包两种方式，工程建设过程中，必然会产生人工费用的支出。对于在建工程人工费，具体如何做账？在建工程人工费用如何做账？在建工程期间发生的人工费用还是计入“在建工程”科目里面。

本企业给员工的培训奖励,该怎么进行会计账务处理

1、需要计提，否则如何计入当期损益。计提时 借：管理费用—培训费 （管理人员）销售费用—培训费 （销售人员）制造费用—培训费 （车间工人）贷：应付职工薪酬—工资 相当于工资或奖金，只是名目是培训费而已。

2、企业的培训费怎么做账？计提员工培训费时的会计处理，这里可分为取得增值税专用发票和没有取得增值税专用发票，两种情形。

3、企业为了提高员工的工作效率，巩固专业技能，会为员工安排技能的培训，那么关于产生的技能培训费如何做账务处理？技能培训费的会计分录企业报销业务培训费采用“管理费用-职工教育经费”和“应付职工薪酬“的会计科目进行核算。

综上就是 cw.aiufida.com 小编关于部门奖励账务处理的账务处理知识的个人见解，如果能够提供给您解决部门奖励账务处理流程账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。