帮别人代交社保账务处理(给他人代缴纳社保账务处理)

cw.aiufida.com 小编在本篇文章中要讲解的账务处理知识是有关帮别人代交社保账务处理给他人代缴纳社保账务处理的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

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文章目录:

代扣代买社保,怎么做账务处理

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算。

社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险,按相关规定,养老和医疗保险有个人负担的部分,其余为企业负担。

社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。

代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用,从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种,

第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分。

这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分社保费用。

这种情况的社保会计处理分录为:

1、计提企业负担部分

借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从职工工资中代扣个人负担的部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款。

第二种情况,即所谓挂靠方式,企业不负担社保费用,全部由个人负担,每月个人缴纳足额的社保给企业,企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系,所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算,而用其他应收款(先缴纳后收款)或其他应付款(先收款再缴纳)科目来归集核算;账务处理会计分录为:

1、收到个人交来的社保

借:银行存款(或库存现金)

贷:其他应付款-代缴社保

2、缴纳时

借:其他应付款-代缴社保

贷:银行存款

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

企业给员工代扣代缴社保怎么做账

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)          

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)        

库存现金 (实发数)

扩展资料:

会计分录根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。

参考资料来源:百度百科-社会保险会计

参考资料来源:百度百科-会计分录

代收代缴的社保费如何作账务处理

1、计提社保费时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款-代收代缴社保

2、支付社保费时:

借:管理费用-社保费

其他应付款-代收代缴社保

贷:现金/银行存款

3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费,是在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,也是社会保险基金的最主要来源,而社会保险金是社会保险专门机构根据用人单位和劳动者的缴费情况,按照社会保险法律法规的规定支付给劳动者(或其家庭成员)的社会保险待遇。

4、社会保险费的缴纳按不同的保险项目进行,其主要缴纳方式有自身开户缴费、到社保经办机构缴费、与社保经办机构约定其他方式缴费三种。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

代扣社保怎么做会计分录

代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。

公司代扣代缴社保的会计分录:

1、支付工资时代扣社保:

借:应付职工薪酬;

贷:银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)

2、公司代职工缴纳社保时:

借:其他应付款——代扣代缴社保;

贷:银行存款或库存现金。

发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。

支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税即按劳务报酬的计税标准。而工资属于企业职工的薪金报酬,个人所得税按工资薪金所得计算。

法律依据

《中华人民共和国企业所得税法》第六条 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额。包括:

(一)销售货物收入;

(二)提供劳务收入;

(三)转让财产收入;

(四)股息、红利等权益性投资收益。

(五)利息收入;

(六)租金收入;

(七)特许权使用费收入;

(八)接受捐赠收入;

(九)其他收入。

公司代缴社保怎么做账务处理

公司代扣代缴社保,主要是在发放工资时进行个人社保的扣除和代缴,具体的账务处理如下:

计提工资:

借:管理费用—工资,

贷:应付职工薪酬—工资,

发放工资:

借:应付职工薪酬—工资,

贷:银行存款,

其他应付款—个人社保,

应交税费—个人所得税,

缴个税时:

借:应交税费—个人所得税,

贷:银行存款,

社保计提:

借:管理费用—社保单位,

贷:应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时:

借:应付职工薪酬—社保单位,

其他应付款—个人社保,

贷:银行存款。

代收代缴社保账怎么做账

与公司没有关系的人通过公司交纳社保费用的,一般可用两种方式入账:

1、单独做账,

收到现金:

借:现金

贷:其他应付款

交纳社保:

借:其他应付款

贷:现金

2、与公司社保一起入账

收到现金:

借:现金

贷:应付职工薪酬-社保

交纳社保

借:应付职工薪酬-社保

贷:现金

注:代收代付款项与成本费用科目无关,不需要记入象管理费用这种成本费用科目。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

通过上述对帮别人代交社保账务处理和给他人代缴纳社保账务处理的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的账务处理疑问,可在评论区留言哟。

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