过节员工聚餐账务处理（节日员工聚餐怎么做账）

会计学习网今天要给大家分享的是有关过节员工聚餐账务处理的会计知识，希望对于会计朋友学习节日员工聚餐怎么做账的过程中有帮助。

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文章目录：

• 1、我单位员工聚餐费用如何计入会计分录？
• 2、员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里
• 3、公司内部聚餐费账务处理怎么做?
• 4、员工聚餐计入招待费吗
• 5、员工节日聚餐发票如何入账
• 6、餐费的九种账务处理方式

我单位员工聚餐费用如何计入会计分录？

公司聚餐费用的会计分录

发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

拓展资料：

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

方法：

层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会

员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里

1、使用原企业会计制度：员工聚餐,加班,活动发生的餐费，应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。

2、使用新会计准则：

（1）支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费

借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

公司内部聚餐费账务处理怎么做?

1、老准则是记入';应付福利费';科目的。

新准则可以记入';应付职工薪酬--福利费';，也可以记入';管理费用--福利费';

2、分录如下(两步分录)：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金(银行存款)

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"

等应付职工薪酬项目进行明细核算。

3、应付职工薪酬的确认：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体分别以下情况处理：职工薪酬

生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"科目;

管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目;

销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目;

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记"在建工程"、"研发支出"科目，贷记"应付职工薪酬"科目。

员工聚餐计入招待费吗

员工聚餐属于单位给到员工的福利，通过福利费明细科目核算，而不是通过业务招待费核算。计提福利费的时候，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

员工节日聚餐发票如何入账

一.公司的员工聚餐发票建议做会计分录：

1.可以直接计入管理费用：

借：管理费用：应付福利费

贷：银行存款/库存现金

2.可以按照就餐人员部门分摊：

借：管理费用/销售费用等；

贷：银行存款/库存现金

二.公司员工聚餐费用可以列入管理费用，管理费用的内蓉主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

餐费的九种账务处理方式

招待客户、组织聚餐、加班点餐??这些都是企业经常遇到的，对于这些“餐费”的账务处理您都了解吗?今天曼德企服就来同大家讲讲与“餐费”相关的账务处理，供大家探讨学习。

餐费一：

因业务开展的需要，招待客户就餐，会计核算上列“招待费”;

餐费二：

员工食堂就餐、加班聚餐，会计核算上列“职工福利费”;

餐费三：

员工出差就餐，在标准内的餐费，会计核算上列“差旅费”;

餐费四：

企业组织员工职业技术培训，培训期间就餐，会计核算上列“职工教育经费”;

餐费五：

公司在酒店召开会议，会议期间就餐，会计核算上列“会议费”;

餐费六：

企业召开董事会，董事会期间发生的餐费，会计核算上列“董事会费”;

餐费七：

工会组织员工活动，活动期间发生的餐费，会计核算上列“工会经费”；

餐费八：

公司筹建期间发生的餐费，会计核算上列“开办费”;

餐费九：

以现金形式发放的员工餐费补贴，会计核算上列“工资薪金”。

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通过上述对过节员工聚餐账务处理和节日员工聚餐怎么做账的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。