工程考核奖励账务处理（给施工单位奖励怎样账务处理）
会计学习网今天要给大家分享的是有关工程考核奖励账务处理的会计知识，希望对于会计朋友学习给施工单位奖励怎样账务处理的过程中有帮助。
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文章目录：
绩效考核奖金计入什么会计科目
绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
扩展资料
应付职工薪酬的账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科--应付职工薪酬
工程施工的账务处理全过程
当材料是从自己公司拿时：
借：工程施工--原材料
贷：原材料
其次，当材料是从外面购买时：
借：原材料
应交税金--应交增值税（进项税）
贷：银行存款（或现金）
分配工资奖金：
借：工程施工-合同成本-人工费（生产工人工资奖金）
机械作业-工资及附加（机驾人员工资奖金）
工程施工-合同成本-间接费用-管理人员工资（项目部管理人员工资奖金）
贷：应付工资
应付职工薪酬---新准则变化内容
领用原材料
借：工程施工-合同成本-材料费
贷：原材料
台班费结算：
借：工程施工-合同成本-机械使用费
贷：应付账款（外部单位）
优点：
日常核算可以按实际成本计价核算，也可以按计划成本计价核算。而对于材料收发业务较多且计划成本资料较为健全、准确的企业，一般都采用计划成本进行材料收发核算。
原材料采用计划成本法核算，其优点主要表现为：
1：有利于考核采购部门的工作成绩；
2：有利于加强对存货的管理和监督；
3：有利于考核耗用材料部门的工作成绩；
4：有利于简化会计处理手续。
以上内容参考：百度百科-原材料
施工安全考核罚款与奖励 怎么账务处理
以下为本工程一个安全奖罚条例，以经济处罚为主。我认为为了达到安全管理的目标做一些罚款的处理，也是比不得以的。各位网友有和高见。施工现场安全生产奖罚条例为了确保文明施工，安全生产，结合本工地施工现场的实际情况，特制订以下奖罚规定1、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，管理人员及施工班长不戴安全帽罚100元2、发现不佩戴上岗证者，每人次罚款10元。3、违章乘坐井架吊篮的，对乘坐者罚款200元，开卷扬机者罚款400元，对检举者给予奖励100元。4、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人次罚款50元。5、施工现场私自乱拉乱接电线者，每次罚款50元.6、对任意在严禁区域吸烟，违反操作规程，不遵守消防安全管理规定的每次罚款10-50元。7、对职工宿舍的室内卫生，经检查不合格者，对当事人一次罚款100元，卫生工作做得特别好的，每季度每人奖励50元。8、查获随地大小便，乱倒垃圾的人员，发现一次罚款100元，对检举揭发人员奖励50元。9、在定期检查中，食堂卫生不符合要求的，对饮食人员每人罚款100元，卫生工作做的好，并能经常保持的，每人每季度奖励100元。10、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款500元及其以上，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。11、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款500元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者重罚1000元及其以上，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。12、对于不服从各级监督人员的正确领导、管理、指挥决定的，并且恶意辱骂监督人员的，罚款200-500元，对殴打监督人员的罚款1000元及其以上，并报请公安机关处理。13、对打架造成的医疗费、损坏财物赔偿费用，由公司保卫人员根据各方责任大小决定。14、对制止打架有功人员，根据功劳大小给予50-100元奖励。15、发现赌博要没收赌具和赌资，对参与者第一次抓获者每人罚款100元，第二次抓获时罚款500元。对检举揭发人员和抓赌人员（包括领导和保卫人员）都要给予100-200元的奖励。16、私自烧电炉、热的快、电饭煲、电水壶、电热杯者，查获一次罚款200元，并没收电器，对于揭发者给予100元的奖励。以上涉及到罚款的内容以项目部安全管理员的罚款单为依据，可从工程款中直接扣除。望项目部全体管理人员，各班组长，联营单位，全体职工认真执行。
工程账务处理怎么做
工程账务处理最基本的有以下几点：
（1）已发生的工程成本：
借：工程施工—合同成本，
贷：原材料、应付职工薪酬等，
（2）结算金额的账务处理：
借：应收账款，
贷：工程结算，
（3）实际收到工程款的账务处理：
借：银行存款，
贷：应收账款，
（4）按完工百分比法确认收入、结转成本：
借：主营业务成本，
工程施工—合同毛利（通常在借方），
贷：主营业务收入，
（5）将工程结算与工程施工对冲：
借：工程结算，
贷：工程施工—合同成本，
工程施工—合同毛利，
若某年合同预计总成本超过了合同总收入的金额，则当年确认收入的分录为：
借：主营业务成本，
贷：主营业务收入，
工程施工―合同毛利，
另外再做一笔计提存货跌价准备的分录：
借：资产减值损失，
贷：存货跌价准备。
工程公司账务处理？最近最新的
工程公司账务处理如下：
1、购进工程材料时
借：工程物资
应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、领用工程物资时
借：在建工程-建筑工程
贷：工程物资
3、确认收入时
借：应收账款-建设单位
预收账款（之前如有预收款项）
贷：工程结算收入-各项目
应交税费-应交增值税（销项税额）
4、成本结转
借：工程结算成本-各项目部
贷：工程施工-工程结转
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-04-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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关于工程考核奖励账务处理和给施工单位奖励怎样账务处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的账务处理技巧了吗？如果你还想了解更多账务处理相关的文章，记得收藏关注本站。
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