年终大米账务处理（购入大米分录）

cw.aiufida.com 小编在本篇文章中要讲解的账务处理知识是有关年终大米账务处理和购入大米分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

文章目录：

• 1、发放年终奖金的账务处理是什么?
• 2、计提年终奖怎么做账务处理?如何缴税?
• 3、会计年末账务处理

发放年终奖金的账务处理是什么?

1、企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。

2、年终匀的发放账务处理和一般发工资的账务处理一样，具体操作如下：借：管理费用—年终奖，贷：应付职工薪酬—年终奖，借：应付职工薪酬—年终奖，贷：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。

3、企业经营过程中，一般以员工一年以来的工作业绩作为年终奖的评定标准。

4、正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。

5、发放年终奖怎么做账企业发放的年终奖应计入“应付职工薪酬”科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利等其它与获得职工提供的服务相关的支出。

计提年终奖怎么做账务处理?如何缴税?

1、计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 。 （3）举例：刘先生的年终奖为12万，用单独计算进行纳税，即每月120000÷12=10000。

2、正面回答获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入乘适用税率-速算扣除数。

3、计提一次性年终奖时，分录为，借：管理费用—年终奖，贷：应付职工薪酬—年终奖。支付年终奖，并计提个人所得税时，借：应付职工薪酬—年终奖，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。

4、账面多做利润、可能多交所得税，没有充分享受税前列支、依法抵税优惠政策。此时，可把上年年终奖金当做本年年终奖金处理，选择一次计提、分月计提、每月补提上年应提未提数字让2015年计提余额尽可能等于下年实际应发金额。

5、年终奖个人所得税计算方式：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

会计年末账务处理

会计年末账务处理主要包括以下几个步骤：年终转账、结清旧账和记入新账。年终转账是所有单位在年度终了时，对各项经济业务所发生的会计核算进行结转的一项工作，主要是为了结算旧年和开启新年。

会计账务处理年末结转是一个重要的财务流程，主要是将公司在一年内的所有经济业务进行结算，以确定公司的年度财务状况。

年末应收未收的账务处理主要包括以下几点：分析与确认未收账款：年末需要对公司的所有应收账款进行分析和确认，确定哪些账款已经逾期且无法收回。可以通过与客户的沟通以及对相关资料的核实来确定账款的收回可能性。

通过上述对年终大米账务处理和购入大米分录的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的账务处理疑问，可在评论区留言哟。