因公生病账务处理(因公生病工资待遇)

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文章目录:

工伤医疗费账务处理是什么?

1、工人发生工伤?所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务处理。

2、员工工伤保险怎么做账?就该问题,本文将作详细解

3、企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。

4、职工在工作期间发生工伤的,可取得用人单位支付的工伤赔偿款。

5、车间员工工伤医药费计入会计职工福利费科目,属于一般经营性支出项目。工伤范围 工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。

报销药费的账务处理是什么?

报销医药费的会计分录:借:管理费用 -- 福利费 贷:应付职工薪酬 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

现金住院费/医药费如果公司执行了新会计准则,福利费用应该计入“应付职工薪酬”科目,如果没有执行新会计准则,那么直接计入“管理费用”科目。

员工报销医药费应当计入应付职工薪酬—职工福利费,账务处理如下:借:应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款/现金应付职工薪酬指的是企业按照相关规定应当付给职工的各种薪酬。

公司承担工伤医疗费的账务处理如何做?

企业计入到职工福利费科目进行核算,其分录分为计提和支付两个过程进行处理,分录为,计提时,借:管理费用—职工福利费,贷:应付职工薪酬—职工工伤医疗费,实际支付时,借:应付职工薪酬—职工工伤医疗费,贷:银行存款。

工伤赔款分录如下:支付时:借:其他应收款--保险公司,管理费用--福利费,贷:银行存款,收到保险公司赔偿时:借:银行存款,贷:其他应收款--保险公司。

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿。

职工在工作期间发生工伤的,可取得用人单位支付的工伤赔偿款。

在日常工作中,有些员工会因为各种因素而导致了受伤,而对于因为工作期间而受伤所涉及的医疗费用,按照规定将会由企业进行承担,对于这笔工伤费用很多财会人不清楚该怎么做账务处理,下面深空网就跟大家详细讲一讲。

报销职工医药费的账务处理怎么做?

1、实际报销医药费的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款等科目。

2、员工报销医药费怎么做账?员工报销医药费应当计入应付职工薪酬—职工福利费,账务处理如下:借:应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款/现金应付职工薪酬指的是企业按照相关规定应当付给职工的各种薪酬。

3、现金住院费/医药费如果公司执行了新会计准则,福利费用应该计入“应付职工薪酬”科目,如果没有执行新会计准则,那么直接计入“管理费用”科目。

4、除了个人自费部分,可以全部报销入账.如根据新会计准则,福利费计入应付职工薪酬科目核算。职工报销医药费其会计分录如下:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—福利费。借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金。

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